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没签劳动合同扣工资怎么办

更新时间：2020-07-08 05:35:19
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没签劳动合同扣工资怎么办
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老板扣工资怎么办劳动合同也没有签
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干了一个月 没签劳动合同但是工资要扣一半 怎么办啊
1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的
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没签劳动合同，老板扣工资怎么办
向劳动监察部门投诉。。。。。。。
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没有劳动合同扣工资怎么办
可以去劳动局提起仲裁，要求单位支付工资以及经济补偿金。合同未签，还可以要求双倍工资补偿。  
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家长未经学生同意擅自更换学生教师是否违法？
您好，可以向当地教育主管部门投诉
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劳动者合同期限到期，是否有补偿
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，如果用人单位不愿意续签劳动合同的，则需要向劳动者支付经济补偿。这种情况不再考虑合同条件，只要是单位不愿意续签的，就应
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请问我和原单位解除劳动合同时原因写错了，能不能重新签订合同再解除？
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我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了，我给怎么办
您可以辞职。具体操作上，首先尝试与工厂沟通，表达辞职意愿和原因，保留沟通记录。若工厂拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提交相关证据。同时，可考虑申请劳动争议调解或仲
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职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，会对我有影响吗
您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款或分期付款，并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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