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公司更名后劳动合同如何签
更新时间：2020-07-06 15:18:24
问题描述：
公司
更名后
劳动合同
如何签
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订立和变更劳动
合同
，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应具备以下条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动合同期限；等等。
2020-07-06 15:13:45
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公司名称
变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。
2020-07-06 15:17:07
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国企的劳动合同如何签：国企的劳动合同由职员与用人单位合意签署，国企的待遇比普通的企业好一点，国企也是大家口中的“铁饭碗”很多朋友都想进入国企工作，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
2020-07-06 15:18:24
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怎样签订劳动合同
劳动合同纠纷
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1、正常工作时间工资为东莞的最低工资，然后按加班时间计算加班费就可以了，在工资条上明确加班的数额就可以了。 2、具体劳动合同应根据你公司实际的特点进行制作。
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假如我在40天内不签订劳动合同，我能得到多少补偿？
不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立
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我签了实习合同还没到时间可走吗？
你好，建议向劳动局举报
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如果雇主单方面解除劳动合同，我该怎么办？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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没签劳动合同，工作8个月，无故被公司安排待岗半个月.
在申请劳动仲裁时，你需要注意以下法律事项：首先，确保你的申请在时效期内，通常劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。其次，准备好充分的证据材料，证明你与公司存在劳动关
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本校要求实习，否则不发毕业证是合法的
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公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行，我从本来的30分钟路程增加到近2小时我要
公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同。不愿意去的，用人单位应当
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劳动合同转变为合作合同
你好，方便详细说明吗，我们可以帮你解决
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请问一下在民办大专在大一的时候签约了实习就业合同，因为这样能保证我们在要去实习给我们找到一份实习岗位
针对这种情况，一般处理方式有两种：一是与学校协商解除合同，二是继续履行合同但提出异议。具体选择哪种方式，要看合同条款是否有解除条款，以及个人是否还需要学校提供的
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