首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 离职拖欠工资怎么赔偿
离职拖欠工资怎么赔偿
更新时间:2024-02-25 16:35
离职拖欠工资怎么赔偿
陈朵朵
广西正大五星律师事务所
律师解答
离职拖欠工资,按以下规定赔偿:
1、用人单位提前离职员工工资造成员工损失的,承担赔偿责任。
2、劳动行政部门责令用人单位限期支付离职员工拖欠工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
离职拖欠10000元工资怎么赔偿
离职拖欠工资赔偿金依照劳动合同法相关规定来算。离职后拖欠工资,属于劳动合同法第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职拖欠4000多元工资怎么赔偿
离职拖欠工资赔偿金依照劳动合同法相关规定来算。离职后拖欠工资,属于劳动合同法第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职拖欠工资怎么要赔偿
离职拖欠工资赔偿金依照劳动合同法相关规定来算。离职后拖欠工资,属于劳动合同法第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职拖欠工资打什么电话
拖欠劳动报酬争议
离职拖欠工资6000元怎么赔偿
离职后拖欠工资,经劳动行政部门责令限期支付仍不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。需要支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职后拖欠工资如何补偿
工资福利
离职拖欠工资怎么投诉
劳动合同纠纷
拖欠工资如何要求赔偿
如果用人单位拖欠工资,劳动者可以向用人单位提出要求支付工资的申请,如果用人单位不支付,劳动者可以向劳动行政部门申请仲裁。123 根据《劳动合同法》第三十六条规定
全部11个答案 >
人咨询过
去咨询
离职后公司拖欠工资怎么办
工资福利
拖欠工资怎么索赔
一般是双倍的赔偿 然后足额补发工资的。
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
如果公司拖欠工资怎么赔偿
公司拖欠工资的,劳动者可以向当地的法院申请支付令,也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的,劳动行政部门可以责令公司向
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资要如何赔偿
公司没跟员工订合同却要开除员工应当按以下方法赔偿:没牵劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资;除非过失性辞退,开除员工应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
朋友开了一家店铺,我是店员。工资一直未发,还欠我十多万,怎么把店面转给自己
对工资未发和欠款问题,常见处理方式有协商和起诉。选择时需考虑欠款金额、证据充分性、对方态度等因素。协商更灵活,起诉则更具强制力。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
我三月份开始在快递点上班一直没发工资这个月月初预支了一千后来家里有急事辞职了找他要工资一直拖着
除了申请仲裁和起诉,你还可以尝试以下途径尽快拿到工资:首先,向劳动行政部门举报,他们会进行调查并责令用人单位支付工资。其次,与用人单位协商,尝试达成和解协议,约
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
哥,你好,我们在火锅店干了六天,说是每天给我们30块钱,我们咋办?
可协商、申请调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;调解是请第三方介入;仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请;诉讼是对仲裁不服向法院提起。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司欠薪,想申请劳动仲裁,若公司一直不付薪,员工又未离职,仲裁期间的工资是否需要二次申请?
劳动仲裁期间工资可通过再次申请或诉讼处理。选择时需考虑案件复杂性、时间成本等因素。简单案件可再次申请仲裁,复杂或急需解决案件建议提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在工地上班,就把我的工资转给了别人,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
元宝中金为什么扣我钱
您好,您可以联系平台客服。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
去年年初去上班用人单位没和我签订劳动合同上班半年多单方面把我辞退了老板娘就一直拖欠我2天工资不给现在
可以主张去年未签劳动合同的双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
五险一金缴纳北京,公司为北京的公司。劳动合同签署工作地为全国,实际第一次工作地为太原公司是否违法?
法律分析:这个没有明文规定,是要看实际情况的。如果公司发的是工资,公司需给员工缴纳五险一金;如果公司发放的是生育津贴,则不需要缴纳五险一金。产假期间由领取工资改
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
伤残津贴
公司什么条件下可降薪
劳动仲裁调解
失业保险
试用期合同
工伤保险
公司单方调岗降薪违法吗
工伤复发
集体被拖欠工资可以一起起诉吗?
解除劳动合同补偿金
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
拖欠工资
不给工资
不发工资
克扣工资
辞职拖欠工资
辞职不发工资
国庆不给三倍工资
加班没有工资
辞职工资
国庆加班不给工资
主讲律师
陈朵朵
全国
擅长:合同纠纷、债权债务、劳动纠纷
2
已帮助
371
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询