首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 老板拖欠农民工工资打什么电话可以解决
老板拖欠农民工工资打什么电话可以解决
更新时间:2024-02-25 16:37
老板拖欠农民工工资打什么电话可以解决
陈朵朵
广西正大五星律师事务所
律师解答
老板拖欠农民工工资,属于
劳动关系
的,可以打12333向当地劳动行政部门投诉;属于劳务关系的,没有专门解决拖欠劳务报酬的行政部门,不过劳动者可以通过向法院起诉、与老板协商等方法维权。
用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令单位限期支付。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
拖欠农民工工资,打什么电话?
被拖欠工资的农民工有权依法投诉,拖欠农民工工资最快最直接的解决电话是12333,是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。法律依据法律依据:《保障农民工工资支付条例
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
拖欠农民工工资,打什么电话?
被拖欠工资的农民工有权依法投诉,拖欠农民工工资最快最直接的解决电话是12333,是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。法律依据法律依据:《保障农民工工资支付条例
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂拖欠工资打什么电话能解决
工厂拖欠工资的解决方法: 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
广东一名老板拖欠农民工薪水被判刑
拖欠工程款纠纷
异地拖欠工资该打什么电话
你好,该打拖欠工资的人的电话
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
九部委施措保障农民工工资
劳动动态
2012宁夏回族自治区农民工工资保障办法
工资福利
工厂拖欠工资打什么电话可以解决
工厂拖欠工资的解决方式有以下几种: 1.劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2.劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3.对劳动仲裁的裁决不服,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
欠薪需向农民工加付赔偿金
建筑债务
老板拖欠工资怎么办,可以打什么电话
老板不发工资,可以拨打12333电话投诉;也可以到当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付工资;对处理结果不满意的,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资打什么电话可以解决
老板拖欠工资可以找劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁;可以依法向人民法院申请支付令。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被拖欠工资打什么电话投诉
如果用人单位拖欠工资,劳动者可以拨打12333进行电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司发工资让员工纳税合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工资拖欠40多天能直接申请走人吗,不用提前一个月告知
可以直接走人。若想要经济补偿,可申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及补偿金。若不想维权,可邮寄《被迫解除劳动合同通知书》给公司后直接离职。注意保留证据,以便日后
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
比亚迪离开了,上个月有工资吗?
你好,什么情况下被免职的?工作了多久
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
产假工资计算,我提前请假,其中有一个月是只发了400多的病假工资,这个也算到平均工资里边吗?
是的,病假工资计入平均工资。具体处理:1.已参保的,生育津贴由生育保险基金按单位上年度月平均工资支付。2.未参保的,由用人单位按产假前工资标准支付,包括病假工资
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是五月6号入职的,月休4天,公司应勤天数怎么算?
应出勤天数=当月天数-公休天数。要确保符合《劳动法》规定,公司需根据具体情况调整员工工作时间和休假安排,保障员工合法权益。如遇特殊情况,可与员工协商调整。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
企业要求晚上加班,我不同意,拒绝了,然后厂里就限制我三天不能去上班,这合法吗?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我们几个人是从外地来汕头干安装彩钢板的活,现在一分钱也不给我们就让我们回去,我们该咋办啊
你好!可以找劳动部门处理的的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
我2023年1月份,2月份,3月份,在沈阳市沈河区夏宫二期住宿项目干消防电工活,到现在也没有给钱。
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
劳动仲裁法解读
工伤赔偿标准
集体合同
劳动仲裁争议
劳动合同效力
群体工资纠纷
员工调岗降职降薪的法律规定
工伤知识
劳动仲裁调解
讨薪的诉讼时效是怎样的
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
拖欠工资
不给工资
不发工资
克扣工资
辞职拖欠工资
辞职不发工资
国庆不给三倍工资
加班没有工资
辞职工资
国庆加班不给工资
主讲律师
陈朵朵
全国
擅长:合同纠纷、债权债务、劳动纠纷
2
已帮助
371
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询