首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳务合同解除需要提前多久通知
劳务合同解除需要提前多久通知
更新时间:2024-02-25 16:41
劳务合同解除需要提前多久通知
陈朵朵
广西正大五星律师事务所
律师解答
劳务
合同解除
,属于协商解除的,按约定的期限通知对方当事人;属于法定解除的,不需要提前通知,
合同
自通知到达对方时解除。
对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者
仲裁
机构确认解除行为的效力。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第五百六十五条
当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳务合同离职提前几天
建筑工程劳务合同
要是单位没有签劳动合同,离职的话要提前多少天?
未签订劳动合同的劳动者,在离职时需提前三十天通知用人单位。具体操作包括书面通知并提供相关证据。如遇到用人单位存在拖欠工资、不缴社保等情形,可立即解除劳动合同并要
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务协议离职需要提前多久
处理离职问题时,应视具体情况而定。如雇主行为合法,建议提前30天书面通知并办理离职手续;若雇主存在违法行为,可以依法立即解除劳务关系。具体操作中,应注意保存证据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位试用期解除劳动合同提前几天
对于试用期内的员工,尽管用人单位无需提前通知解除劳动合同,但在操作时仍需谨慎。一旦确定员工不符合录用条件或有严重违纪、违法行为,应收集相关证据并依据法律规定处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问劳务合同辞职需要提前一个月吗
根据法律规定,劳动者在离职时需提前一个月通知公司。具体操作中,应书面提交辞职报告并明确标注离职日期。在这一个月内,应积极与公司合作,完成各项工作交接和财务清算。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,离职需要几天?
对于未签劳动合同想要辞职的情况,一般不需要等待。具体操作步骤为:首先与用人单位沟通,提出辞职并要求相应的补偿;若沟通无果,可准备相关证据向当地劳动仲裁部门提交仲
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同未到期打辞职报告要提前几天
和他那个如何约定合同当中如何约定的呢?
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同离职需提前多少天申请
未签劳动合同时,离职申请应视情况而定。通常需提前30天书面通知;试用期内则提前3天。若遇单位违法如暴力强迫劳动,可立即解除劳动关系。操作时应保留好通知证据,确保
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
解除劳动合同需要提前几天
解除劳动合同需提前通知。非试用期提前30天书面通知,试用期内提前3天通知。双方协商一致可立即解除。操作时应遵守法律规定,确保程序合法。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如何解除劳务合同
劳动合同纠纷
什么条件下解除劳务合同
劳动合同纠纷
合同工辞职衫提前几天说朋后在辞工?
合同工在以下情况下可以立即解除劳动合同:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。在这
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务合同可以随时解除吗?
劳动合同纠纷
劳务合同提解除需要提前多久
1. 劳务合同解除需提前通知。 2. 一般情形下,需提前三十天通知。 3. 在试用期内,需提前三日通知。 4. 双方可协商一致,立即解除劳务合同。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
劳务派遣
劳动仲裁调解
员工调岗如何维权
工伤赔偿程序
生育保险
什么是个人所得税
用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任
公司对员工调岗后降薪怎么办
劳动合同变更
员工调岗降职降薪的法律规定
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈朵朵
全国
擅长:合同纠纷、债权债务、劳动纠纷
8
已帮助
6238575
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
电瓶车碰撞赔偿后对方还想要钱怎么办
2
被电动车撞致皮外伤如何要求赔
3
刚考完的摩托驾照可以上高速吗
4
东西可能被人拿走,怎么找回
5
用租赁公司的车去抵押判多久
6
电动四轮车不上牌照能上路吗
7
车抵押后人和车都不见了怎么办
8
电子眼会拍到机动车牵引违章吗
9
车子抵押后被私自转卖,怎么办
10
父母户口分开还可以合在一起吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询