工作期间生病住院单位是否有补偿

更新时间:2023-12-24 10:14
工作期间生病住院单位是否有补偿
王振国
山东英和律师事务所
王振国
律师解答
工作期间生病住院,属于职业病的,单位应当依法支付工伤赔偿项目;非职业病的,单位应当支付病假工资,没有补偿;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,并且单位未缴纳工伤保险费的,单位支付全部工亡赔偿项目。
病假工资由企业按有关规定支付,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工人在工作期间突发疾病,住院,老板是否有责任
法律分析:员工在工作过程中突发疾病分几种情况,如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的,如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病,可认定为工伤的
请问职工在职期间得病住院到病世,单位有没有补偿
可以申请赔偿,也可以申请 工伤鉴定
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请病假期间死狗,单位是否有赔偿
在单位病死可以赔偿。在单位因病死亡,如果符合工伤条件的,按因工死亡赔偿,如果不符合因工死亡按非因工死亡赔偿。具体赔偿如下:1、在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬
工作期间突发脑梗死,用人单位是否需要赔偿?
在职员工因病死亡待遇,一般由丧葬费、抚恤金(救济金)、供养直系亲属定期生活困难补助组成,丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。法律依据:《工伤保险条例》
员工在工作时突发脑肿瘤住院,是否应该赔偿
一、上班期间突发疾病赔偿 1、上班期间突发疾病有赔偿。如果能认定为工伤的,有赔偿。向劳动者支付赔偿金劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,
职工生病住院期间有工资吗?
您好,可以据此主张,要求赔付。
在工作期间生病住院,老板应当拿钱吗?
您好,是否能够证明生病和工作有关
已经被辞退怎么办?
被辞退可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集被违法辞退的证据;2. 向劳动争议调解委员会申请调解;3. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁结果不
如果老板无故辞退员工我该如何争取赔偿?
被无故辞退,可争取赔偿。操作如下:1. 保留证据,如劳动合同、工资单等;2. 与公司协商,要求按《劳动法》规定支付经济补偿;3. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲
试用期工作5天被辞退多少赔偿?
在试用期内,用人单位不可以随时、无原因地辞退劳动者。按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:(1
2024公司违规辞退本人在公司工作满三个月但公司未与我签订任何转正合同而且公司没有任何原因将我辞退2
公司违规辞退,有权要求赔偿。具体操作:1. 收集证据,如工作记录、工资单等;2. 与公司协商,要求按法律规定支付赔偿金;3. 如协商无果,可向劳动仲裁机构提起劳
试用期30天,公司认为我工作出错率太高,不认真为由辞退我,我不服,我可以找公司要赔偿金吗?
处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。你可以先尝试与公司协商,看能否达成和解。如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
无理由辞退员工要出示书面证明吗
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
公司突然加工作量,在考虑辞职中,还没写领导就叫明天不用来了,算辞退吗
算辞退,应保留证据。如果公司没有提前通知或支付补偿就辞退你,属于违法行为。你应保留相关证据,如通话录音、聊天记录等,以便日后维权。同时,可以咨询专业律师,了解具
主讲律师
王振国
王振国
山东-济宁
擅长:刑事案件、债权债务、建筑工程
0
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询