工作期间生病单位是否有补偿

更新时间：2024-01-19 19:58

工作期间生病单位是否有补偿

赵增梁

河南乾川律师事务所

律师解答

工作期间生病，非职业病的单位没有补偿，属于职业病的，单位需要支付以下工伤赔偿项目：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；停工留薪期工资；五至十级工伤职工离职时应当享受的一次性伤残就业补助金。
用人单位未缴纳工伤保险费，劳动者受工伤的，用人单位应当支付全部工伤赔偿项目。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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赵增梁

河南-新乡

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