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> 工伤赔偿标准工资标准如何认定
工伤赔偿标准工资标准如何认定
更新时间:2023-11-14 10:52
工伤赔偿标准工资标准如何认定
文燕
上海镇平律师事务所
律师解答
工伤赔偿
标准:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变;安装辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他。
工伤赔偿中的工资标准:工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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文燕
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