工人在单位上班时生病了怎么办

更新时间：2023-11-08 10:59

工人在单位上班时生病了怎么办

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

律师解答

工人在单位上班时生病了，分以下情形处理：属于职业病的，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目；非职业病的，可以请病假，用人单位根据工人本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的病假，享受病假待遇；其他。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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