解除劳动合同当月有工资的吗

更新时间:2023-10-30 18:15
解除劳动合同当月有工资的吗
于梦阳
内蒙古百宁律师事务所
于梦阳
律师解答
解除劳动合同当月正常出勤的,有工资。用人单位应当在劳动合同解除或者终止时,按实际出勤天数结算工资,在劳动者离职时一次性付清。用人单位拖欠或者克扣离职员工工资的,由劳动行政部门责令限期支付。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
试用期解除合同当天是要发工资的吧
在试用期解除劳动合同后,劳动者的工资应当由用人单位在解约时一次性进行结算。单位应当按照双方约定的劳动报酬标准和劳动者的实际出勤天数,来足额地向其支付工资。法律依
解除劳动合同当月有工资吗
劳动解除合同是有工资的。如果用人单位尚未结清工资的,需依法结清工资,不能因为合同解除了而克扣、拖欠劳动者的工资。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时支付工资的,
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同证明书
解除劳动合同证明书
解除劳动合同
请问一下,孕妇劳动合同顺延怎么签订
怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同 法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同 《劳动合同法》第四十五条规定,
每天9小时的工作时间,是否违反了劳动合同?
劳动法规定工作每日不超过8小时,每周平均不超过44小时
在试用期内辞职几天可以走
法律分析:试用期辞职,不可以当天走。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》 第三十七条 劳动者提前三十
雇佣协议书是否属劳动合同
法律分析:雇佣协议不算劳动合同,雇佣协议属于劳务合同。雇佣协议和劳动合同的区别:主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是严格界定在劳动法第
收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
主讲律师
于梦阳
于梦阳
全国
擅长:合同纠纷、公司企业、婚姻家庭
111
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询