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> 不给离职证明是否违反劳动法
不给离职证明是否违反劳动法
更新时间：2023-10-30 21:45
不给离职证明是否违反劳动法
吴国强
四川高扬（郫都）律师事务所
律师解答
不给离职证明不违反劳动法，劳动法没有规定，但违反
劳动合同法
。用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具离职证明，单位未开具的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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