首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 哺乳期公司不续签了赔偿几个月
哺乳期公司不续签了赔偿几个月
更新时间:2023-10-30 22:48
哺乳期公司不续签了赔偿几个月
吴国强
四川高扬(郫都)律师事务所
律师解答
哺乳期公司不续签了,赔偿金支付标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算,支付2个月工资;不满六个月的,向劳动者支付1个月工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
哺乳期裁员赔偿几个月
哺乳期辞退
哺乳期,公司裁员,可以要求哪些赔偿
如果在哺乳期间被公司裁员,您有权利要求赔偿。具体步骤包括:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资条等;其次,尝试与公司进行协商,明确提出您的赔偿要求;如果协商无果
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
故意拖到哺乳期结束裁员怎么赔偿
哺乳期裁员赔偿可通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。协商快速高效,劳动仲裁较为正式,诉讼则提供更全面的法律保护,但成本和时间
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期裁员赔偿?
哺乳期裁员赔偿的计算基础是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资,这通常包括基本工资、津贴、补贴等常规性收入。至于加班费、奖金等额外收入是否计入,需根据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期被单位裁员赔偿金怎么算
哺乳期裁员的经济补偿规定如下: 1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期遇到大批裁员,赔偿金怎么计算?
用人单位在劳动者哺乳期裁员,应当支付经济补偿而不是赔偿金。经济补偿的计算方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期面临公司大批裁员,赔偿金怎么计算?
哺乳期裁员赔偿规定如下: 1. 如果单位违法与员工解约,需按员工在本单位的工作年限进行赔偿。具体为:每满一年赔偿二个月的工资;半年以上不满一年的,赔偿二个月的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期刚满被裁员怎么赔偿?
你好这个事情是根据工作时间和平均薪资来定的
全部19个答案 >
人咨询过
去咨询
请问哺乳期裁员怎么赔偿
您好这种情况属于违法解除劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
哺乳期裁员如何赔偿
哺乳期裁员的赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
本人工作一年,公司裁员要赔偿几个月的赔偿
公司裁员的,按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;公司违法裁员,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
劳动合同变更
医疗保险
劳动仲裁程序
试用期合同
工伤知识
失业保险
什么是个人所得税
工伤复发
职业病
养老保险
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
吴国强
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
6723
已帮助
10346508
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
不同医院检查结果不同,怎么处理
2
车祸后脾被切除该如何获赔
3
摩托车没保险撞了怎么办
4
保险公司是否承担停运费
5
事故过了一个月现在报保险来得及吗
6
孩子间玩闹一方受伤,赔偿是怎样的
7
电瓶车碰撞赔偿后对方还想要钱怎么办
8
被电动车撞致皮外伤如何要求赔
9
电子眼会拍到机动车牵引违章吗
10
父母户口分开还可以合在一起吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询