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> 关于带薪年假的法律规定是怎样的
关于带薪年假的法律规定是怎样的
更新时间:2023-10-31 09:30
关于带薪年假的法律规定是怎样的
周劲松
江苏苏源律师事务所
律师解答
关于带薪年假的法律规定包括:劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;其他。
法律依据
《职工带薪年休假条例》 第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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