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基本薪资和绩效薪资的区别是什么

更新时间：2024-01-05 17:36
基本薪资和绩效薪资的区别是什么
高洪旭
北京志霖律师事务所
高洪旭
律师解答
基本薪资和绩效薪资的区别包括：基本工资数额固定，绩效工资数额根据劳动者完成工作的绩效来决定；基本工资必须支付，绩效工资在劳动者未完成相应指标时，用人单位不需要支付；其他。
法律依据
《关于工资总额组成的规定》 第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
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