工厂自离扣多长时间工资

更新时间：2023-12-27 07:20

工厂自离扣多长时间工资

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

工厂自离不能扣工资。劳动者解除劳动合同，单位应当按实际出勤天数结算工资，在离职时一次性付清。即使劳动者违法离职造成单位损失，需要承担赔偿责任，单位也不得通过扣除工资方法补偿损失，这种方法只适用于在职员工，而且每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

法律依据

《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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