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> 给员工签劳务合同还是劳动合同
给员工签劳务合同还是劳动合同
更新时间:2024-01-04 15:58
给员工签劳务合同还是劳动合同
史金涛
山东海洋律师事务所
律师解答
给员工签劳务
合同
还是劳动合同,分以下情形判断:招用人为个人的,签订劳务合同,招用人为用人单位的,签订劳动合同;为员工缴纳五险一金的,签订劳动合同,不用为员工缴纳五险一金的,签订劳务合同;双方是平等的民事主体关系,签订劳务合同,双方是管理与被管理的关系,签订劳动合同;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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