首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 干了五个月没签劳动合同怎么赔偿
干了五个月没签劳动合同怎么赔偿
更新时间:2025-03-29 18:03
干了五个月没签劳动合同怎么赔偿
周方正
山东万桥律师事务所
律师解答
干了五个月没签劳动
合同
,用人单位应当补签并且支付4个月双倍工资赔偿。起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,员工在一个月内签订劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
干了5天没有签劳动合同赔多少钱
劳动合同赔偿
干了两个月没签劳动合同怎么赔偿
未签劳动合同可索赔。 具体操作:1. 保留工作证据,如工牌、考勤记录等;2. 与公司协商,要求补签合同并支付双倍工资;3. 若协商不成,准备仲裁材料,向劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作5年未签劳动合同怎样理赔
劳动合同知识
干了七年没签劳动合同怎么赔偿
针对未签劳动合同七年之久的情况,您可以采取以下步骤:首先,收集和保存与公司的劳动关系相关证据;其次,尝试与公司协商签订合同并争取应得的赔偿;如果协商无果,您可以
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
5年不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
干了两天没签劳动合同怎么赔偿
针对未签劳动合同的情况,具体操作如下:首先,如果是因为劳动者个人原因不签合同,用人单位应按规定书面通知终止劳动关系并支付实际劳动报酬;其次,如果是用人单位原因导
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
5年没签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
上班一个月没签劳动合同怎么赔偿
用人单位在一个月内未与劳动者签订劳动合同时,劳动者有权要求支付双倍工资,因为这是违法行为。具体操作步骤为:首先与用人单位协商,要求签订并支付双倍工资;协商无果的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
小店没签劳动合同怎么赔偿
未签劳动合同,劳动者可以通过以下方法获得赔偿:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做了几个月没签劳动合同怎么赔偿
针对未签劳动合同工作了几个月的情况,建议如下处理:如果公司同意补签劳动合同,可以协商并索取双倍工资赔偿;若公司拒绝补签或不同意赔偿,可向劳动监察部门提交工作证明
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做三个月没签劳动合同怎么赔偿
关于未签劳动合同离职后的赔偿问题,建议首先尝试与雇主进行协商,明确要求支付双倍工资及相应的经济补偿。如果协商无法达成一致,您应该着手收集相关证据,如工作记录、工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班八个月没签劳动合同怎么赔偿
您未签劳动合同已八个月,根据法律规定应获得双倍工资赔偿。具体操作如下:1.收集与用人单位存在劳动关系的证据;2.向用人单位提出明确的赔偿要求;3.若协商不成,可
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
未满一个月未签劳动合同辞职
辞职
入职一个月没签合同辞职能随时走吗
劳动合同纠纷
干了9个月没签合同突然辞退了怎么赔偿
没签合同可主张双倍工资差额。突然辞退若违法,可要求经济赔偿,工作 9 个月赔 2 个月工资。可先与单位协商,协商不成申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
没签劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
工作未满一个月未签劳动合同怎么赔偿
一、上班一个月未签订劳动合同怎么赔偿? 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
经济补偿支付标准
养老保险
工伤保险
什么是个人所得税
失业保险
劳动合同效力
辞退
员工调岗降职降薪的法律规定
伤残津贴
工伤赔偿标准
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
周方正
山东-青岛
擅长:合同纠纷、公司企业、损害赔偿
195
已帮助
9264909
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
居住权的补偿标准有哪些
2
父母户口分开还可以合在一起吗
3
出国担保书怎么写
4
工程履约担保函格式
5
在区域股交中心挂牌的企业如何上新三板? 
6
订立合同的形式有哪些?
7
辞职后还能被开除?
8
委托付款函格式是怎样的
9
​个体户和公司的区别体现在哪
10
​交通事故责任书一并审查刑事吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询