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> 没签合同自动离职如何拿回工资
没签合同自动离职如何拿回工资
更新时间:2023-12-27 03:56
没签合同自动离职如何拿回工资
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
没签
合同
自动离职的可以去当地人力资源和
社会保障
局内的
劳动争议
仲裁委,申请
劳动仲裁
,要求拿回工资。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同,自动离职,工资应该结算到劳动者工作的最后1天。可以要求单位支付工资,还可以获得自用工之日起满一个月后到用工一年为止的双倍工资。但是员工在申请劳动仲裁或者起诉的时候都需要提供基本的证据材料证明上班的事实。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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