劳务工是否享受劳动法保护

更新时间:2024-01-05 16:14
劳务工是否享受劳动法保护
高洪旭
北京志霖律师事务所
高洪旭
律师解答
劳务工指签订劳务合同的工作人员,双方不存在劳动关系,不受《劳动法》保护,适用《民法典》及相关法律规定。提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
法律依据
《劳动法》 第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
短期劳务协议受劳动法饱吗?
这个是不受的,您们具体是什么纠纷
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
与中间签署的劳动协议受不受法律保护?
你好,请问具体是什么情况?如需帮助可联系本律师。
劳务合同受劳动法保护吗
**劳动合同与劳务合同的概述** 1. 劳动合同是受劳动法保护的,是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 2. 劳务合同则不受劳动法保护,
劳务合同受劳动法保护吗?
**劳动合同与劳务合同的概述** 1. 劳动合同是受劳动法保护的,是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 2. 劳务合同则不受劳动法保护,
劳务工是否可以享受劳动法保护,有什么规定
法律分析:劳动保护有下列措施: 1.制定和完善劳动保护法规和规章制度。 2.设置劳动保护国家监察员,负责监督检查单位和个人执行劳动保护规章制度和安全卫生技术标准
劳务合同是不是受法律保护
从法律适用看,劳务合同与劳动合同在法律保护上存在明显差异。劳务合同虽受民法典合同编调整,但不受劳动合同法保护。相反,只有劳动合同才适用于劳动法及相关行政法规的调
劳务工可以享受劳动法保护吗
享受。只要与用人单位建立劳动关系的,就受《中华人民共和国劳动法》保护。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保
劳务工是否可以享受劳动法保护
劳动保护是指依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。其内容包
学生工受劳务合同法保护吗?
您好,及时沟通解决问题维护自身。
劳务工能够享受劳动法保护吗
享受。只要与用人单位建立劳动关系的,就受《中华人民共和国劳动法》保护。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保
主讲律师
高洪旭
高洪旭
全国
擅长:交通事故、损害赔偿、劳动纠纷
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询