被公司调岗变相辞退后要如何维权

更新时间：2024-01-06 12:52

被公司调岗变相辞退后要如何维权

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

被公司调岗变相辞退后的维权途径：
一、可以尝试向公司的人力资源部门提出申诉。
二、公司不愿意协商的，可以寻求法律帮助。
三、可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询和求助。
四、保存好有关公司强制调岗的通知、邮件、短信等相关证据。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条
解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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