公司漏缴社保如何给员工赔偿金

更新时间：2024-01-06 09:23

公司漏缴社保如何给员工赔偿金

侯芹

广东诚公（龙华）律师事务所

律师解答

企业没有给员工缴纳社保的，应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用。所应赔偿的项目包括：
一、承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用；
二、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；
三、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；
四、承担基本养老保险有关的罚款等费用；
五、赔偿给劳动者造成的其它费用。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

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