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> 劳动合同对工作地点该怎么规定
劳动合同对工作地点该怎么规定
更新时间:2024-01-06 10:51
劳动合同对工作地点该怎么规定
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
劳动
合同
工作地点需要根据实际的情况来进协商约定。企业在劳动合同中关于工作地点的条款大体上可分两类。一类是精准型约定,如约定工作地点是
北京
市某区某街道某大厦。另一类是宽泛型约定,如把工作地点含糊地约定为北京市某区,或者全国。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险。
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