书面劳动合同是什么

更新时间：2023-12-14 19:49

书面劳动合同是什么

史金涛

山东海洋律师事务所

史金涛

律师解答

书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。除非全日制用工外，劳动合同签订必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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