三违行为指的是什么

更新时间:2025-07-30 15:52
三违行为指的是什么
廖大林
北京盈科(上海)律师事务所
廖大林
律师解答
三违行为是指是在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。三违指的违章指挥,违规作业,违反劳动纪律的简称。
法律依据
《中华人民共和国安全生产法》 第五十四条
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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三违行为有哪些
“三违”需严惩。具体操作:轻微首次可教育警告;屡教不改或情节较重,罚款并通报;严重违章或造成事故,停工反省并追究责任。
三违指的是什么
"三违"需严处。具体操作:1. 发现"三违",立即制止并记录;2. 轻微违规,进行安全教育;3. 严重违规,依据公司规定处罚,并责令整改;4. 屡教不改者,考虑
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