劳动合同是否适用合同法

更新时间:2023-12-27 12:39
劳动合同是否适用合同法
黄辉
湖北顺鹏律师事务所
黄辉
律师解答
劳动合同不适用合同法。因为《合同法》已经生效,而且劳动合同属于特殊的没社团,适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动相关的法律规定。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第一条
为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
哪些劳动者不适用劳动合同法
用人单位与劳动者未签订劳动合同,同时具备下列情形的,存在事实劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事业单位聘用合同适用劳动合同法吗?
适用劳动合同法,连续签订两次劳动合同后,第三次劳动者提出要签订无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
劳务关系是否适用于劳动合同法
雇佣关系不适用劳动合同法。因为雇佣关系属于民事劳务关系,不是劳动关系,而劳动合同法是对中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单
劳动合同法适用于未成年人吗?
如果未成年人符合被视为完全民事行为能力人的条件,则其依法签订的劳动合同一般有效;如果不是完全民事行为能力人,则除文艺、体育和特种工艺单位中的未成年人依法签的合同
看合同是劳动合同吗?
您好,可以详细说一下案件具体情况,有问题可以随时追问
合同劳动法的问题
您好可以回答相关法律问题
《劳动合同法》之新视点
《劳动合同法》之新视点
最新合同法解读
雇佣合约适用劳动合同法对吗?
只要构成了事实上的用工关系即劳动关系就可以适用劳动合同法
劳动合同是否合法麻烦看一下
劳动合同的效力通过仲裁或诉讼的方式来确认。如果用人单位与劳动者之间因劳动合同的效力产生争议的,可以依法请求劳动争议仲裁机构或者人民法院来确认合同的效力。法律依据