劳动合同还有代签有效吗

更新时间：2023-12-14 11:23

劳动合同还有代签有效吗

史金涛

山东海洋律师事务所

史金涛

律师解答

劳动合同代签，出于委托人真实意思表示的，签订后有效。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位或者劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

代签劳动合同有效吗

具体要看代签人是否有授权，或符合表见代理的要件，如果符合其中一个条件，合同有效，由合同的主体承担合同的权利义务

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同代签有法律效力吗

劳动合同代签一般不具有法律效力，依法进行委托的除外。根据相关法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

代签劳动合同有什么后果？

代签劳动合同有授权且内容合法的是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业找人代签劳动合同劳动仲裁部门认定无效

企业找人代签劳动合同劳动仲裁部门认定无效

劳动合同能代签吗

经授权劳动合同可以代签。一方未经另一方授权用其名义代签合同，合同对另一方不发生法律效力。另一方授权一方代签的、另一方虽不知情但事后仍对该合同进行追认的，合同发生

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

他人代签劳动合同不具有法律效力

他人代签劳动合同不具有法律效力

代签劳动合同是否具有法律效力

代签劳动合同是否具有法律效力

劳动合同别人可以代签吗

劳动合同可以代签，找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为，只要被委托人不超过委托权限所做的行为均是对委托人产生相应的法律效力的。即只要劳动者本人自身同意是

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

一中院发布用人单位签劳动合同7大陷阱

一中院发布用人单位签劳动合同7大陷阱

劳动合同中有其他人代签那么这份合同还有效吗

中华人民共和国劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。　第八

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

代签劳动合同

无效的合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

代签劳动合同

男友可以给您做授权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

会计调账是不是要承担责任

不可以调换的，会计主要的工作是， 1.审核原始凭证，根据审核无误的凭证做账务处理，然后月末编制资产负债表，利润表，现金流量表等。 2.盘点资产，保证账实相符

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

用人单位一直拖延办理入职手续

向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

离职赔偿，具有法律效力

你好，签署培训协议是合法的情况

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

签了六个月的合同，我能提前离开吗？

可以向劳动部门进行投诉的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我想咨询下我们单位合同下个月到期他该我们年假八年的天数都不对，最多可以补几年呀？八年是都可以补吧

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司不当理由开除员工，不给补偿，也未给劳动合同

没有劳动合同也不影响劳动关系的认定，可以提供发放工资，工作内容，工作群等等证明劳动关系的证据，确认劳动关系。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我们站长跟我说急辞会被扣些工资的。我觉得急辞扣工资没问题正常毕竟我自己说好的干两个月，但是站长还说除

法律分析：正式工急辞最多扣不超过工资的百分之二十五，如果用人单位没有违反法律规定的行为，急辞工由于离职给单位造成经济损失，单位可以要求赔偿，员工辞职应当提出辞职

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

五一放假只放四天怎么办

你好那用人单位需要支付法定加班费

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

史金涛

史金涛

全国

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

250

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟