首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 端午节上班有几天双倍工资
端午节上班有几天双倍工资
更新时间:2024-01-05 14:12
端午节上班有几天双倍工资
王友华
湖南和大律师事务所
律师解答
端午节上班不是双倍工资,是三倍工资。按照我国法律规定,端午节上班属于加班,应当支付不低于本人工资的百分之三百支付加班费,不能以调休为由支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》第二条
全体公民放假的节日:
(五)端午节,放假1天(农历端午当日)
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
超市假期工,春节上班有加倍工资?
可以向劳动监察检查大队投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
清明节几天假期,上班加班工资几陪
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
端午节加班一天3被后面是2倍工资吗?
端午节加班用人单位应当支付三倍工资,三倍工资有一天即端午节当日。法定节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,不得用调休代替。<br
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
端午节假期只有一天,不休息,没有双倍工资,违法吗?
法律规定的法定节假日中端午节假期只有1天,其他两天属于调休。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
法定节假日期间有工资吗
法定节假日工资
法定砸盘日什么意思
股票
端午节有三倍的工资吗?
您好!按照国家的规定,法定节假日加班应该发放三倍工资,但是绝大部分单位都没有执行,可以具体和单位商量一下
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
小时工端午节上班有没有3倍工资?
端午节加班用人单位应当支付三倍工资,三倍工资有一天即端午节当日。法定节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,不得用调休代替。<br
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
端午节当天小时工有三倍工资吗?
端午节上班,一般算三倍工资。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当向其支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此劳动者在端午节上班的,至少有三倍的工资。&l
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
小时工3倍工资,小时工在端午节上班有没有3倍工资
端午节上班有三倍工资。《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:第三项规定,法定休假日安排
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
被公司口头解雇,我该怎么办?
可以提起劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
辞职后,需要赔偿吗?
您好!这个是需要看双方是如何约定的!
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
那天辞职了,能走吗?
你好,可以双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职,需要提前30天通知公司吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
试用期被辞退扣除工服费合法吗?
如果用人单位在试用期违反《劳动合同法》规定辞退劳动者,除支付试用期工资外,还应向劳动者支付一个月工资的赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司在离职前倒签劳动合同,公司签署日期是第一天工作日期,两个时间不一致。离职后可以申请双倍赔偿吗
关注劳动合同中的入职日期;自愿补签了较难
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
你好我在中石油上班,刚发现怀孕7周,公司安排上一天白班休息一晚,在上24小时休息24小时合法吗?
上24小时休息24小时不合法
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工作场所禁止放置个人劳保用品对吗
法律分析:劳保用品是为了保护职工在生产(工作)过程中的安全与健康,因此本规定以确保劳保用品一律以实物的形式发给职工个人;按实际生产(工作)场地,按实际工作时间按
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
乌鲁木齐律师
天津律师
苏州律师
昆明律师
合肥律师
福州律师
长沙律师
沈阳律师
成都律师
厦门律师
常州律师
南昌律师
西安律师
武汉律师
南宁律师
长春律师
哈尔滨律师
贵阳律师
热门区县:
静安区律师
滨海新区律师
义乌市律师
昆山市律师
库伦旗律师
栖霞区律师
浦东新区律师
白碱滩区律师
朝阳区律师
北辰区律师
专业找律师:
徐州婚姻家庭律师
信阳房产纠纷律师
许昌医疗事故律师
昆明公司法律师
荆州继承律师
上饶债务债权律师
随州处理离婚财产分割问题律师
上饶处理信用卡纠纷问题律师
烟台继承律师
西安处理企业诉讼问题律师
杭州劳动纠纷律师
石家庄建筑工程律师
重庆处理垄断纠纷问题律师
扬州损害赔偿律师
宿州公司法律师
菏泽处理设备租赁问题律师
南京处理监视居住问题律师
德州损害赔偿律师
福州债务债权律师
温州处理婚姻家事问题律师
昌江处理交通肇事问题律师
邢台处理取保候审问题律师
拉萨处理股权转让问题律师
苏州刑事辩护律师
福州处理商账追收问题律师
南京知识产权律师
阿坝处理讨薪问题律师
热搜标签:
加班
北京律师
交通事故立案
商洛股权法律咨询
黄山连锁加盟法律咨询
深圳律师
婚姻家庭法律问答
贵港治安处罚法律咨询
医疗事故预防
商标法律问答
法定节假日
琼海风险投资法律咨询
农林牧渔法律问答
同居子女抚养
上海律师
永州合同纠纷法律咨询
试用期工资
法定节假日
春节放假
加班
工资与休假
网络侵权法律问答
荆门公司收购法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
王友华
全国
擅长:合同纠纷、劳动纠纷、债权债务
208
已帮助
299
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询