在工厂工作10天能辞职吗

更新时间:2023-12-27 12:36
在工厂工作10天能辞职吗
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
陈惠斯
律师解答
在工厂工作10天可以辞职。未转正的,试用期内提前3天通知用人单位;已经转正的,提前三十日以书面形式通知用人单位,期满解除劳动合同。劳动者辞职应当按法定期限提前通知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工厂做一个星期辞职有工资吗
应当享有工资,可以要求支付
工厂干3天可以离职吗
关于“工厂干3天能否离职并需要办理哪些手续”的问题,答案是确实需要办理离职手续。如果刚入职三天,可以选择提前三天通知单位或者与单位协商解除劳动合同。如果已经领用
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂做了三天能拿到工资吗
不支付薪资可以申请劳动仲裁
在厂里干20天能拿到工资吗
可以要求支付实际工作的工资的。
临时工七天后能辞职吗?在工厂工作
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
临时工满七天能辞职吗?在工厂工作
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
工作两天被辞退有工资吗
劳动者在公司上班两天被公司辞退是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据:《中
工作了十四天可以离职吗
你好还规定是可以进行办理。
在工厂工作10天能辞职吗
法律分析:厂里不允许辞职去劳动局是有用的。员工提前三十天通知用人单位离职的,若是三十天之后用人单位不允许辞职的,是属于违反劳动合同法的行为,劳动者去劳动局投诉是
工作9天辞职有工资吗
想辞职但是才入职七天有工资。工资的具体数额根据签订的劳动合同以及实际工作的天数来决定。当劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应一次性结清工资。根据规定,工资
主讲律师
陈惠斯
陈惠斯
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询