员工加班该怎样留下证据

更新时间:2023-12-26 20:29
员工加班该怎样留下证据
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
陈惠斯
律师解答
员工加班,可以通过以下方法留下证据:保留用人单位加班通知聊天记录或者书面通知;保留办公软件考勤记录;请其他劳动者提供证言;其他。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张承担举证责任。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
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