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> 用童工不发工资该如何处理
用童工不发工资该如何处理
更新时间：2024-01-06 19:34
用童工不发工资该如何处理
贾逍
北京懋华律师事务所
律师解答
用童工还不发工资的，可以直接向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正，支付拖欠的工资，给予警告，没收违法所得，可以并处十万元以下罚款。用人单位不得招用未满十六周岁的童工。
法律依据
《中华人民共和国未成年人保护法》第一百二十五条
违反本法第六十一条规定的，由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，没收违法所得，可以并处十万元以下罚款；拒不改正或者情节严重的，责令停产停业或者吊销营业执照、吊销相关许可证，并处十万元以上一百万元以下罚款。
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