首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 小微企业企业所得税的优惠政策
小微企业企业所得税的优惠政策
更新时间:2024-01-06 10:22
小微企业企业所得税的优惠政策
利晓珍
广东比心律师事务所
律师解答
小微企业企业所得税的优惠政策:对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人,免征增值税;对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;其他。
法律依据
《中华人民共和国企业所得税法》第五条
企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。
第二十八条
符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
小型微利企业所得税优惠政策有哪些
小规模所得税优惠政策的主要内容如下:对符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。若属于国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
小规模所得税优惠政策
小规模所得税优惠政策是根据《企业所得税法》和《国家税务总局关于实施小型微利企业普惠性所得税减免政策有关问题的公告》的规定,对符合条件的小型微利企业,减按20%的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
小规模企业所得税优惠政策是什么
小型微利企业的所得额可以享受减征的优惠,对企业纳税所得额不超过100万的部分按25%算纳税所得额,100万到300万的部分按50%算入纳税所得额。 法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
小微企业可以不交企业所得税吗
其他税种
小微企业所得税优惠政策有哪些
小规模所得税优惠政策是根据《企业所得税法》和《国家税务总局关于实施小型微利企业普惠性所得税减免政策有关问题的公告》的规定,对符合条件的小型微利企业,减按20%的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
九成小微企业享受所得税优惠
企业所得税优惠政策
企业所得税优惠政策的制度“误区”
物流法规
小微企业所得税优惠政策2020,2020年小微企业所得税优惠政策有哪些?小微企业所得税优惠减免政策措
按照财税【2019】13号 财政部 税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知 国家税务总局公告2019年第2号 国家税务总局关于实施小型微利企业普惠性所
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
企业所得税应纳税所得管理规定
债务重组所得税
小微企业需要纠个税吗?还有小微企业怎么报经营所得税
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
小微企业个人所得税怎么申报
应纳税所得额的计算: 一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。 二、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
2015年小微企业怎样计提所得税费
您好:建议咨询相关机构。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
员工入住宿舍免责协议有效吗?
您好,您可以签订相关协议。如您们双方依法签订相关协议,其约定是有效的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
婚假国家规定几天?
婚假通常为三天,具体天数可能因地区政策有所不同。选择处理方式时,应先了解当地政策,再与单位协商,确保自己的权益得到保障。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我没有给公司造成经济损失公司罚款500是合理的吗?
你好,为什么罚款呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
劳动合同里写3年合同期,提前离职需要给10000元违约金,这合法吗?
如果没有培训,或者其他应付违约金的法定情形,可以拒绝。建议提前三十日(试用期需要提前3日)书面通知单位后离职
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
您好我想问一下就是公司说的底薪然后算工资的时候公司说什么什么原因扣底薪这样合理吗
公司扣减底薪不合理。处理方式:1.与公司协商,要求合理解释扣减原因并提供依据;2.如协商无果,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁,寻求公正裁决;3.若仲裁结果仍不满意
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
成都公司倒闭员工补偿标准至2024年
公司倒闭,员工有补偿。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。月工资标准不得超过职工月平均工资三倍的数额,经济补偿年限不得超过十二年。法律依
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
别人犯错了扣我自己的工资可以吗
别人犯错了凭啥扣你的工资,具体咋回事呢
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
临淄区律师
太原律师
列表内容
法律资讯
呼和浩特律师
合肥律师
法律列表
法律内容
法律知识
法律内容
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
利晓珍
广东-广州
擅长:合同纠纷、公司企业、房产纠纷
951
已帮助
3134
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询