五一带薪假几天

更新时间:2024-01-06 09:48
五一带薪假几天
利晓珍
广东比心律师事务所
利晓珍
律师解答
五一法定节假日带薪休假为1天,5月1日当天,其他两天为休息日。法定节假日期间,用人单位应当按劳动合同约定的标准支付工资。法定节假日安排劳动者加班的,按不低于平时工资3倍的标准支付加班费。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2014年五一带薪假几天
您好,法定节假日3倍,3天
没有签订劳动合同,工资6000,可以申请多少赔偿金额
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
未与用人单位签订合同的如何处理。`和咨询的也要收钱,贫民百姓,问不起
未签劳动合同,可投诉或诉讼。选择投诉至劳动行政部门,快速简便;如情况复杂,可选择向法院提起劳动诉讼,寻求更全面的法律保护。
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主讲律师
利晓珍
利晓珍
广东-广州
擅长:合同纠纷、公司企业、房产纠纷
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