无故不让员工上班违法吗

更新时间:2023-12-27 02:25
无故不让员工上班违法吗
黄辉
湖北顺鹏律师事务所
黄辉
律师解答
无故不让员工上班违法,劳动者可以要求用人单位提供劳动条件。用人单位通过不让员工上班变相辞退劳动者的,劳动者额可以通过向劳动争议仲裁委员会申请政策维权。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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黄辉
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湖北-武汉
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
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