暑假工上三天班自己不干了有工资吗

更新时间：2023-12-26 23:18

暑假工上三天班自己不干了有工资吗

崔茂秀

山东隆润律师事务所

律师解答

暑假工上三天班自己不干了有工资。无论是在校生还是劳动者，依法履行劳动义务，在劳务合同或者劳动合同解除时，单位应当按暑假工实际出勤天数计算工资并且一次性付清。但暑假工违法离职造成单位损失的，应当承担赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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崔茂秀

山东-威海

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

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