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> 辞退员工的赔偿问题如何解决
辞退员工的赔偿问题如何解决
更新时间:2023-12-14 13:12
辞退员工的赔偿问题如何解决
史金涛
山东海洋律师事务所
律师解答
用人单位辞退员工的赔偿问题可以双方协商解决,如果协商不成,可以申请
劳动仲裁
,当事人对
仲裁
结果不服的,则可以提起诉讼,当事人要起诉的,可以准备好起诉状以及与案件相关的
证据
材料递交到有管辖权的人民法院。
法律依据
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
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