辞退员工补偿需缴个税吗

更新时间：2023-12-26 23:30

辞退员工补偿需缴个税吗

黄辉

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

用人单位辞退员工的补偿金需要缴纳个税，应当按照法律规定的工资、薪金所得项目计征个人所得税，但是收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税。

法律依据

《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

新个税法下,是否需要缴纳个税

一、补偿金需要缴纳个税吗 1、根据我国法律规定公民取得收入的，应当缴纳个人所得税，因此，劳动者取得的一次性解除劳动合同经济补偿金和赔偿金（包括生活补助费和其他

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司支付职工的离职补偿金,是否需要缴纳个人所得税

法律分析：不能，企业支付给离职人员的离职补偿金不可以作为工资、薪金支出在企业所得税税前扣除，并且不得作为计算职工福利费等的基数，离职补偿应作应纳税所得额调整处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞退补偿金需要缴纳个税吗

辞退补偿金要交个税，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

职工离职补偿款需要缴纳个人所得税吗

公司辞退员工的补偿金如果达到征税的起点数额的，需要交纳个税。该经济补偿金应列入个人所得中的工资、薪金，并依法按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算所需缴

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退员工补偿还需要交税吗

公司辞退员工补偿金不一定要纳税，因为根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，如果劳动者获得的经济补偿金的总数额不超过当地上年职

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工辞职补偿金要交个人所得税吗

公司辞退员工的补偿金如果达到征税的起点数额的，需要交纳个税。该经济补偿金应列入个人所得中的工资、薪金，并依法按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算所需缴

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职补偿金的需要交税吗

离职补偿金如果超过一定的标准的，要缴个税。该部分收入可以计入其工资、薪金所得中，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算个人所得税并缴纳。法律依据：《中华

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退员工补偿，如果辞退员工的话是要给员工补偿么

你好，无过错辞退需要进行补偿的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

还没有签订三方协议，能不能离职？

你好，依据协议处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

请问签承包合同是否是劳动关系

签承包合同非必然劳动关系。具体判断需考虑：1）合同内容是否满足劳动关系定义；2）双方实际行为是否符合劳动关系特征，如劳动者是否受单位规章制度管理；3）参考相关法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

未满18岁可以工作签合同吗

可以。但应满足：1. 工作性质需适合未成年人；2. 合同条款需合法且公平；3. 保障未成年人接受义务教育权利，不得影响其学业；4. 严格遵守未成年人保护相关法律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬办工地址的劳动合同时可以吗？

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。反之，属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我已经离职两个月了，没有劳动合同，现在我还有义务帮他工作吗，如果涉及到赔偿，我需要赔偿吗

无需再为前公司工作。对于欠薪，可先与老板协商；协商不成，向劳动行政部门投诉并提供证据；若仍无法解决，可申请劳动仲裁。在处理过程中，保留好相关证据是关键。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在公司上班5年，之前签的劳动合同现在签的劳务合同。马上劳务合同到期让我直接走人还有补偿

您应先与公司沟通，要求按法律规定给予补偿。如公司拒绝，可向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并提供相关证据。若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。在整个过程中，建议保留所

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

黄辉

湖北-武汉

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

2161

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟