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劳动纠纷
> 公司不签合同的员工怎么办
公司不签合同的员工怎么办
更新时间:2023-12-27 02:57
公司不签合同的员工怎么办
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
如果公司不和劳动者签订
合同
,自用工之日起超过一个月不满一年没有签订的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资,用人单位不支付的,劳动者可以申请
劳动仲裁
或者提起民事诉讼。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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