五险一金断缴有啥影响吗

五险一金断缴存在以下影响：
1、养老保险费缴费年限减少，领取养老金减少（参保人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才能按月领取基本养老金）；
2、医疗保险缴费年限重新计算（一般断缴超过三个月，需要重新计算缴费年限）；
3、不能领取失业保险金（领取失业金的条件之一为用人单位与劳动者缴费满一年）；
4、不能享受生育保险待遇（女职工产假期间生育保险基金不能支付生育保险待遇，由用人单位支付产假工资和生育医疗费）；
5、用人单位支付全部工伤赔偿项目（用人单位未缴纳工伤保险费，劳动者受工伤的，用人单位承担全部工伤赔偿责任）；
6、住房公积金可提取的余额减少（住房公积金由用人单位与劳动者共同缴纳，缴纳减少，提取数额自然减少）；
7、社会保险费征收机构与住房公积金管理中心会责令限期缴纳，逾期不缴纳的会有行政处罚；
8、劳动者借此单方面解除劳动合同，要求用人单位补缴五险一金并且支付经济补偿金；
9、其他。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《住房公积金管理条例》第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。