书面检讨属于什么处分

更新时间:2023-12-27 06:43
书面检讨属于什么处分
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
陈惠斯
律师解答
书面检讨一般不算处分,计入档案的则属于警告处分。警告处分期间为六个月,在此期间公务员不得晋升职务、职级、衔级和级别,国有企业管理人员不得晋升职务、岗位等级和职称,其他公职人员同样受到影响。
法律依据
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条
政务处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
第八条
政务处分的期间为:
(一)警告,六个月;
(二)记过,十二个月;
(三)记大过,十八个月;
(四)降级、撤职,二十四个月。
政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
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你好,公司将员工的书面检讨书张贴出来侵权吗,员工都是不愿意的
看是什么内容和事情,如果公司违法侵权。可以起诉的
写了份检讨书,上面有金额,现在拿检讨书叫我偿还
你好,要看案件的具体情况综合判断
保险虚假赔付书面检讨
不明白咨询的问题,建议当面详细咨询。
我在工作中不小心造成少量产品不良,之后我主动作了书面检讨,公司在没有以书面和口头通知的情况下罚了我的
你好,要看你公司关于罚款的相关规定。以上内容仅供参考,希望对您有所帮助!
要挟写书面检讨书。才批准上班。但我没错。求救
需要什么帮助呢 可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正