试工一天没工资违法吗

更新时间：2024-01-06 14:44

试工一天没工资违法吗

利晓珍

广东比心律师事务所

律师解答

试工一天没工资违法，只要劳动者实际参加工作，付出劳动的，用人单位就应当支付工资，在劳动合同解除时一次性付清。试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

法律依据

《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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