上一天班自己不干了有工资吗

更新时间：2024-01-06 18:31

上一天班自己不干了有工资吗

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

上一天班自己不干了有工资。只要付出劳动的，用人单位应当按实际出勤天数计算、支付工资，在解除劳动合同时一次性付清。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。

法律依据

《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

上七天班自己不干了有工资吗

您在七天工作期限后不再继续工作，但仍然有权要求工资支付。具体操作如下：首先与雇主沟通并索取应得的工资；如果无法协商解决，可以向劳动争议调解委员会寻求调解；若调解

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

上班干了两天，有工资吗

你好，这种情况是有工资的。

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

上几天班自己不干了有工资吗

关于上几天班后不干了是否有工资的问题，答案是肯定的。具体操作流程如下：首先，如果雇主未支付工资，你需要保留相关证据，如工作记录、工时单等；然后，你可以向劳动监察

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

上五天班自己不干了有工资吗

关于上五天班不干了是否有工资的问题，答案是肯定的。如未得到应有工资，可以先尝试与用人单位协商；如若协商不成，再向劳动监察机构进行投诉；最后，如果问题仍未解决，可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

上两天班自己不干了有工资吗

关于工资问题，如果你工作了，就有权获得工资。面对老板不发工资的情况，你可以按照以下步骤操作：首先，保留工作相关的证据，如工作记录等；然后，向劳动监察部门投诉并提

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我上了四天班说不干了有工资吗

1. 劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资，并在解除劳动合同时一次性付清，不得克扣或者无故拖欠工资。 2. 劳动者享有平等

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我干了三天半自己不干了有工资吗

我干了三天半自己不干了有工资

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

上了3天班然后本人不干了有工资吗

有工资。具体操作：1. 与单位沟通，要求支付应得工资；2. 如单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如工作记录

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做七天不干了有工资吗

您好，单位应当支付7天的工资。

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

干一天不想干了有工资吗

下午好，这个情况是可以协商啊

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

吴中

北京-北京

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

49558

已帮助

107487464

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

律师服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

我是公众

极速咨询限时追问

我是律师

案件接洽合作加盟