劳务合同有三倍工资吗

更新时间：2023-12-13 10:31

劳务合同有三倍工资吗

史金涛

山东海洋律师事务所

史金涛

律师解答

劳务关系一般情况下不适用节假日3倍工资。劳务关系、劳务合同是不适用《劳动合同法》的，只有劳动关系在加班时会有加班费。《劳动法》明确规定了在法定节假日安排员工加班的，需要平时工资三倍的劳动报酬。

法律依据

《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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