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> 签了劳动合同算应届吗
签了劳动合同算应届吗
更新时间：2025-04-23 18:51
签了劳动合同算应届吗
于梦阳
内蒙古百宁律师事务所
律师解答
签了劳动
合同
，尚未入职的还未丧失应届毕业生身份，已经入职并且缴纳社会保险费的，丧失应届毕业生身份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
，应当在一个月内签订书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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于梦阳
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