劳动法规定病假最长可以请多长时间

更新时间:2024-01-06 06:12
劳动法规定病假最长可以请多长时间
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
侯芹
律师解答
病假最长可以请二十四个月。企业职工因患病或非因工负伤,请病假的,劳动者本人实际参加工作年限十年以上,在本单位工作年限二十年以上的,给予二十四个月的医疗期。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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法律分析: 1. 劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定
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