劳动法关于离职交接规定

更新时间：2024-01-06 17:29

劳动法关于离职交接规定

利晓珍

广东比心律师事务所

利晓珍

律师解答

关于离职交接规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位应当支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付；劳动者未办理工作交接造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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