旷工扣三天工资怎么算

更新时间:2023-12-13 11:25
旷工扣三天工资怎么算
罗旭东
四川恒和信律师事务所
罗旭东
律师解答
旷工扣三天工资违法,用人单位可以拒绝支付旷工期间的工资,旷工期间的工资按日工资数乘以天数计算。因为旷工造成单位损失的,可以通过扣除工资来补偿,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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主讲律师
罗旭东
罗旭东
四川-成都
擅长:刑事案件、损害赔偿、公司企业
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