首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 十级伤残该赔多少
十级伤残该赔多少
更新时间:2023-12-14 04:00
十级伤残该赔多少
罗旭东
四川恒和信律师事务所
律师解答
十级伤残他人侵权造成的,可以获得以下赔偿:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定;其他。
十级伤残属于工伤的,可以获得以下赔偿:生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
2022十级伤残赔偿金额是多少
十级伤残的总赔偿费用是医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等费用之和,其中一次性伤残补助金是7个月的本人工资。若是劳动者与个人
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤十级伤残能获得多少赔偿?
法律分析:工伤十级伤残赔偿金额要根据实际的受伤情况来确定,主要赔偿项目包括一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金,停工留薪期工资,医疗费,护理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
伤残鉴定十级,应赔多少钱?
你好,这种的话,具体的看一下您这个具体情况。
全部16个答案 >
人咨询过
去咨询
农村户口十级伤残赔偿计算公式?
交通事故
骨折十级伤残赔偿多少钱
十级伤残的赔偿费用如下:1、医疗费; 2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资; 3、一次性伤残就业补助金; 4、一次性工伤医疗补助金;
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
十级残疾赔偿金是多少
残疾赔偿金
十级伤残医疗事故的赔偿标准
医疗事故赔偿计算
十级残疾能赔偿多少呢
十级伤残能赔下列费用: 1、7个月本人工资的一次性伤残补助金; 2、实报实销的医疗费用; 3、停工留薪期内的工资,按职工原工资水平来赔偿; 4、劳动能力鉴定费等
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
一到十级伤残应如何赔偿
工伤赔偿标准
十级伤残能赔偿多少
十级伤残能赔多少还要看具体的情况,一般赔这些费用: 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、医疗费实报实销,包括住院期等费用; 3、停工留薪期内工资按职工原
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
十级伤残者能赔多少钱
十级人身损害赔偿标准依据其受诉法院所在地的上一年度人均收入来计算,其残疾赔偿金=法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×10%<b
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
十级伤残一共赔多少钱
<p> 1、十级残疾赔偿金标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,并乘
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
暑假工人,扣工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
同一个法人的两家企业老板要求先变更合同,可以不签吗?不签的话有没有赔偿?
针对合同变更问题,常见处理方式有协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和保密性。协商快速且成本低,调解可寻求第三方协助,仲裁一裁终局,诉讼则具有法律强制
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
关于变更项目经理的法律规定
按合资合同和章程办理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
满七天离职,16元一小时,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
城管协管员工作十年被解雇,能要求赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司市内搬迁,但我已到孕晚期不便跟过去,可以有赔偿吗
孕妇因公司搬迁不便跟随,可要求经济补偿。选择处理方式时,应综合考虑自身情况,如孕期状况、工作年限等,并与公司协商达成最优解决方案。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问一下:我在公司工作了8年,现在公司要求离职离场.有没有什么补偿呢
您离职时能否获得补偿,需根据离职原因和具体情形判断。若公司存在违法行为导致您离职,可要求支付补偿。若是协商离职或您主动离职,则通常没有补偿。建议咨询专业律师,明
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
学校在法定节假日说自愿补课,让我们补课怎么办
对学校法定节假日补课,常见处理方式有:1)拒绝参与并表达不满;2)向学校管理层反映情况;3)向教育部门举报。选择处理方式时,需权衡个人意愿与集体行动,同时确保行
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
罗旭东
四川-成都
擅长:刑事案件、损害赔偿、公司企业
532
已帮助
3461
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询