还没签合同不想干了怎么办

更新时间：2024-01-06 09:37

还没签合同不想干了怎么办

贾逍

北京懋华律师事务所

律师解答

还没签合同不想干了可以向劳动者申请离职。一般劳动离职需要提前三十天提交离职报告，期满后即可离职；在试用期内的，提前三天通知即可离职。及时没签合同，劳动者也要按规定提出离职。

法律依据

《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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