工作时间突发心梗单位负什么责任

更新时间:2023-12-14 05:36
工作时间突发心梗单位负什么责任
史金涛
山东海洋律师事务所
史金涛
律师解答
工作时间突发心梗,不属于工伤的,单位不需要承担赔偿责任;突发心梗死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,由单位和工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任。
法律依据
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好!工作中突发疾病经抢救48小时内无效死亡的才能认定工伤!