公司让员工造假需要负法律责任吗

更新时间：2024-01-06 08:44

公司让员工造假需要负法律责任吗

利晓珍

广东比心律师事务所

律师解答

公司让员工造假需要负法律责任。用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

法律依据

《刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

无限法律责任和有限法律责任

根据违法行为所违反的法律的性质，可以把法律责任分为民事责任、行政责任、经济法责任、刑事责任、违宪责任和国家赔偿责任。根据主观过错在法律责任中的地位，可以把法律

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

民事法律责任刑事法律责任

1．刑事责任刑事责任是指行为人因其犯罪行为所必须承受的，由司法机关代表国家所确定的否定性法律后果。 2．民事责任民事责任是指由于违反民事法律、违约或者由于民

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

行政法律责任民事法律责任刑事法律责任

你好,要看案件的具体情况综合判断

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

伪造劳动合同有罪吗

欠条怎么写有法律责任担法律责任

欠条有法律责任的书写要求： 1、双方当事人必须具有相应的民事行为能力。 2、意思表示真实，具体是指行为人表现于外部的意志与其内心的真实意志一致，不得存在欺诈、胁

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

如何起诉公司伪造劳动合同

现在追责法律责任，这法律责任有多重

信用卡逾期，银行首先会通知还款的，如果超过通知三次不还款，银行会起诉本人，具体如下：逾期超过三个月或银行催款两次以上还不还款的，银行会冻结你卡片并将你列为禁入

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

是否会负法律责任20180711不然要负法律责任，是否会负法律责任

你是否在担保之类的文件中签字

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

除乙方承担法律责任外，是否承担法律责任。

这个是什么意思，买方为什么要承担责任呢。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

负法律责任还让我自己负法律责任。还让我自己负法律责任。负法律责任我想我能负法律责任吗？

依据你们的约定还款

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

应届毕业生就业协议违约金上限是多少？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

我们公司在A地,招聘的员工家庭地址在B,让他负责开拓国内市场,这样我们签的劳动合同上履约地址应该写哪

劳动合同履约地址应明确。若员工在A地上班，则写A地；若需多地跑动，可列明主要工作城市或协商确定地点。要明确具体地址，以避免后续纠纷，同时保障双方权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

因职业伤害解除劳动合同之补偿机制探析

工伤职工解除合同应获双倍赔偿。具体操作为：1. 确认工伤情况并评估劳动能力；2. 根据《劳动合同法》规定计算应支付的经济补偿；3. 用人单位按计算标准的二倍支付

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

主动提出离职，是否给予赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

在美甲店兼职。之前交了1000块钱的学费。但是并没有教我东西。把我开除。那这学费可以要回来吗？

学费能否退回视具体情况。若学校无理开除，可要求退回或提起诉讼；若因个人过错被开除，当学年学费不退。预交的未产生费用可要求退还。操作包括收集证据、与学校协商、向教

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

入职后一直在公司注册地A上班，现公司要求劳动者到B点上班，劳动者可以拒绝到B点上班吗？合法吗

可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点，如没有或变更，可与用人单位协商，达成一致后确认新地点。如协商不成，可寻求法律援助。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

有个员工在我们品牌不同法人的两家店面上班，过了几天联系直接说不干了，现在把我自己的店面起诉了说我没给

积极应诉，向法院说明情况。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

利晓珍

广东-广州

擅长：合同纠纷、公司企业、房产纠纷

951

已帮助

3134

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询